Training

Als trainer richt je je op de ontwikkeling van mensen op basis vanuit de vraag van de klant. Hierbij staat centraal wat is de uitdaging en wat is hiervoor de beste aanpak. Meestal is een teamtraject de beste aanpak, omdat vraagstukken vaak gaan over gedragsverandering. Trainingen kunnen bestaan uit groepstrainingen, maar ook training on the job behoort tot de mogelijkheden. In mijn aanpak staat maatwerk door co-creatie en werken vanuit de gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal. Tenslotte is het verbinden vanuit de theorie naar de praktijk het belangrijkste. Hiermee staat of valt het resultaat van de training en het rendement hiervan.

Mijn trainingen:

• Zijn vraaggericht
• Leveren rendement op: hard of zacht resultaat
• Zorgen ervoor dat de oplossing bijdraagt aan het grotere geheel
• Worden ook in het Engels gegeven

De volgende trainingen richten zich op effectief communiceren en omgaan met grensoverschrijdend gedrag:

• Krachtig verbinden met je team
• Krachtig verbinden bij weerstand en agressie